Vaga de Supervisor(a) de Serviços de Campo

Sobre nós:

A Faro Energy é uma empresa B Corp de investimentos que identifica e desenvolve projetos de energia renovável no Brasil. Nossa principal qualidade é utilizar as melhores práticas em execução de projetos do ponto de vista técnico, financeiro e legal. Procuramos oferecer os melhores projetos solares aos nossos clientes contribuindo desta forma para a geração de energia renovável e redução de emissões de carbono.

Sobre a vaga:

Para essa vaga o(a) profissional precisa ter conhecimentos/experiência em:

  • gestão de operação e manutenção (preferencialmente de usinas solares fotovoltaicas);
  • gestão de equipes, acompanhamento e auditoria de intervenções e composição de relatórios gerenciais, reportando-se à liderança de O&M da Faro Energy Brasil.
  • gestão de rotinas de manutenção (nas modalidades preventiva, preditiva, corretiva programada e emergencial), configurações, inspeções, testes, ensaios e comissionamento, suportando os profissionais de campo no que tange à capacidades executivas, limitações técnicas, disponibilidade de materiais e ferramentais, segurança do trabalho e aspectos ambientais, em consonância com os contratos vigentes, e de acordo com cronogramas pré-estabelecidos.
  • contribuir com a execução dos processos de handover junto à implantação, de modo a garantir a incorporação de novas usinas ao portfólio com o menor número possível de pendências, e em conformidade com os projetos executivos.
  • interagir com distribuidoras de energia, clientes, fornecedores e prestadores, de modo a assegurar o fiel cumprimento das responsabilidades de cada um dos atores envolvidos nos processos da área.
  • colaborar com as diversas áreas da Faro para que os procedimentos estabelecidos internamente sejam seguidos integralmente, considerando a implantação dos projetos.

Atividades principais:

  1. Supervisão da operação e manutenção das usinas fotovoltaicas do portfólio;
  2. Gestão técnico-comportamental das equipes de manutenção, considerando as intervenções que sejam empreendidas nas usinas;
  3. Auditoria dos serviços prestados pelos terceiros quanto às diversas mobilizações desempenhadas, em conformidade com os contratos vigentes, e com aspectos de segurança e ambientais;
  4. Liderança das equipes de campo quanto à correta e segura execução dos serviços despachados;
  5. Execução de inspeções, testes, ensaios e comissionamento, considerando a aplicação de práticas preditivas quanto à operação dos ativos e equipamentos das plantas;
  6. Avaliação da performance das usinas, bem como de seus sistemas e equipamentos;
  7. Contribuição com os processos de handover, considerando o recebimento das novas usinas em total conformidade com os projetos e com o menor número de pendências possível;
  8. Compilação de relatórios executivos, com vistas para estabelecer a melhoria contínua dos atendimentos prestados às usinas;
  9. Relacionamento junto às concessionárias de energia quando de eventos que impactem negativamente na performance das plantas;
  10. Suporte técnico à cliente internos e externos, dentro de sua especialidade;
  11. Estabelecimento de contatos e relacionamento entre prestadores, fornecedores e especialistas, considerando operar enquanto facilitador, em benefício de atendimentos diversos.

Atividades relacionadas:

  1. Fornecimento de treinamentos e feedbacks proativos aos profissionais de campo, em benefício da melhoria de seus atendimentos às usinas;
  2. Gestão de indicadores de performance das usinas, atuando sobre os desvios, favorecendo o estabelecimento e continuidade de desempenhos em conformidade com os objetivos de cada planta.

Sobre você:

Você é ético, ambicioso e tem padrões elevados? Você se sente confortável gerindo incerteza e se considera empreendedor? Você é organizado, extremamente analítico e não se contenta com o óbvio, sendo proativo, flexível e sempre trabalhando com foco nos resultados? Você possui excelentes habilidades de comunicação, negociação e consegue criar relacionamentos efetivos com as partes interessadas? Você é apaixonado por construir um negócio que estará na vanguarda da transição global para uma economia de baixo carbono? Se você respondeu sim para essas perguntas a Faro é o lugar ideal para você avançar na sua carreira profissional.

Requisitos:

  1. Formação técnica em eletrotécnica, eletroeletrônica ou cursos análogos;
  2. Experiência em gestão de pessoas, em contextos de operação e manutenção
  3. Conhecimento intermediário em Excel;
  4. Experiência com testes, ensaios e comissionamento, considerando a aplicação dos mais diversos tipos e equipamentos e instrumentos;
  5. Conhecimentos intermediários em redes, nos mais diversos protocolos de comunicação;
  6. Disponibilidade para viagens constantes à nível Brasil;
  7. Espírito colaborativo;
  8. Trabalho em equipe;
  9. Criatividade e vontade de aprender;
  10. Curiosidade e aprendizado rápido;
  11. Proatividade, boa comunicação, autoconfiança e capacidade analítica.

Diferenciais:

  1. Experiência com instalação, configuração e comunicação quanto a sistemas de seguidores solares (trackers);
  2. Conhecimentos em CLPs (programação, instalação e reparos);
  3. Experiência com Fontes de Alimentação Ininterruptas (UPS).

Principais oportunidades na Faro Energy:

  1. O candidato terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e moderno com a possibilidade de interação com clientes, fornecedores e com a equipe da Faro Energy global;
  2. Será desenvolvido plano de evolução de carreira e aprendizado para que o profissional possa desenvolver e evoluir suas habilidades no mercado de energias renováveis;
  3. O candidato poderá receber treinamento interno nas principais ferramentas utilizadas pela Faro Energy para análise e concepção de sistemas solar fotovoltaicos;
  4. A Faro Energy é uma empresa em evolução e sua equipe deverá ser ampliada nos próximos anos. Ao fazer parte da equipe Faro Energy neste momento o profissional poderá terá um grande diferencial para assumir cargos de decisão em uma empresa inovadora do setor de energias renováveis.

Remuneração:

  1. Contratação em regime CLT;
  2. Bônus anual, de acordo com avaliação de performance e proporcional ao período trabalhado.

Benefícios:

  1. Cartão benefício (pode ser usado como alimentação e/ou refeição);
  2. Plano de Saúde (não há desconto em folha / não há coparticipação);
  3. Plano Odontológico (não há desconto em folha / não há coparticipação);
  4. Seguro de Vida;
  5. Subsídio Gympass;
  6. Frutas diariamente no escritório;
  7. Clube do Livro.

Equipamentos disponibilizados:

  1. Notebook;
  2. Celular corporativo.

Para se candidatar a vaga de Supervisor(a) de Serviços de Campo basta preencher os dados abaixo e anexar o seu currículo no formato PDF.

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